Краткий словарь экономиста - мотивация
Связанные словари
Мотивация
мотивация
– условие для эффективного осуществления принятого решения на основе материального или морального стимулирования какой-либо деятельности. Отрицательная мотивация проявляется в наложении санкций (выговор, снижение процента премии и т.п.).
Рейтинг статьи:
Комментарии:
См. в других словарях
1.
интегративное качество личности, имеющее иерархию, протяженность во времени и обусловленное как личными особенностями, так и системой педагогических средств; наиболее сложная структура личности, обеспечивающая ей способность придавать личностный смысл событиям и собственной деятельности, отношениям с людьми, принятию решений по обоснованию своей деятельности посредством таких процессов, как эмоционально-ценностное и содержательно-смысловое переживание социального и познавательного опыта ...Научно-педагогический глоссарий учителя экономики
2.
1) процесс интенсификации мотивов индивидуума или их группы с целью активизации их действий по принятию решения об удовлетворении какой-то потребности; 2) побуждающие действия, оказывающие влияние на активность покупателя в процессе принятия им решения о покупке. ...Маркетинг: терминологический словарь
3.
процесс стимулирования самого себя и других на деятельность, направленную на достижение индивидуальных и общей целей организации. ...Основы менеджмента
4.
(англ. motivation < фр. motif < от лат. moveo двигаю) психологические предпосылки, обусловленные осознанными или неосознанными нуждами потребителей. ...Учебный словарь терминов рекламы
5.
— побуждение людей к активной деятельности для достижения личных целей или целей фирмы. Она неразрывно связана с потребностями, удовлетворение которых служит мотивом к действию. Существуют разные классификации потребностей. Наиболее агрегированная классификация предполагает деление потребностей на первичные и вторичные. Первичные потребности являются по своей природе физиологическими — к ним относят потребность в пище, одежде, жилье и т.п. Особенность первичных потребностей заключается в том, что они имеют предел насыщения, за рамками которого их влияние на мотивацию значительно сокращается. Вторичные потребности называют духовными — это потребности в уважении, успехе, самовыражении и т.п. Их удовлетворение во многом зависит от корпоративной культуры, принятой ценностной ориентации, от уровня управленческой культуры менеджера. При низком уровне жизни руководители могут поощрять подчиненных почти исключительно экономическими стимулами. При высоких заработках и достаточном уровне социальных благ на первое место выходят духовные потребности. В этом случае, проявляя инициативу и творческий...Толковый словарь "Инновационная деятельность"
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1651 | |
2 | 1371 | |
3 | 735 | |
4 | 604 | |
5 | 563 | |
6 | 559 | |
7 | 558 | |
8 | 530 | |
9 | 519 | |
10 | 475 | |
11 | 472 | |
12 | 457 | |
13 | 450 | |
14 | 424 | |
15 | 407 | |
16 | 406 | |
17 | 401 | |
18 | 352 | |
19 | 331 | |
20 | 326 |